【外国人材の採用コストを30万円/人で行う！】

1人30万円で退職しない海外人材を雇用できますか！？

海外人材の技能実習生や、特定技能者などを管理する組合や管理団体から、雇用する場合の一人当たりのコストは1人50万円以上と言われています。ところが、

コミュニケーションがイマイチできない、すぐに退職してしまう、出勤しなくなる

などなどの問題によりコスト倒れしてしまうケースも少なくはありません。

私がお勧めする、一般社団法人を活用した仕組みでは、

N3以上の言語レベル、原則退職不可

の人材を一人当たり最大コストダウンにより30万円で採用が可能です。さらに

VISAの更新費用はかかりません、万が一退職した場合は無料で次の後釜が採用できる

という内容です。

ものは試しで、1人雇用して、様子を見ても十分お釣りが来ると思います。

日本の人材不足は深刻化してきております。今後ますますその深刻さは増してきています。今から準備していかなければ間に合わなくなるように思いますので、これを機に前向きにご検討されてみてください。