【海外人材プラットフォームの活用で創業！】

海外の人材を活用できるプラットフォームを思う存分活用して創業！

「企業内転勤VISA」という、就労VISAがあります。

これは海外勤務している外国人材を日本国内に転勤させて就労してもらうという時に必要なVISAになります。

一般的には、日本と海外に資本などによる連携がなされていないと実現しない就労VISAになるのですが、40年以上の歳月をかけて作られて、15年ほどの実績を持つ、一般社団法人の仕組みによる、企業内転勤VISAの入管の審査のパスを実現した方法があります。もちろん適法です。

これまで、日本と海外に拠点を持つ、大手企業やそれに準ずる企業でないと実現しなかった方法ですが、根音仕組みにより、中小企業でも「企業内転勤VISA」の活用が実現しています。

日本の会社は今後ますます人材不足の問題は深刻になりますが、解決の一つの形だと思います。

さて、この仕組みは、誰もが利用可能ですから、この仕組みを活用しての創業も可能です。

例えば

下請けや、関連企業を多数持つ中小企業へのアナウンスを流すことで、人材不足の解消ができ、ますます関係企業含めて潤うことが期待できます。

採用可能人材は以下のような人材です。

言語レベルN3以上、原則転職できない（転勤した場合はすぐに補填）、継続更新、家族も呼べる、etc

一般的に認識される、技能実習生や特定技能者よりもレベルが高い人材を安価に獲得ができるとこれからの日本に願ったり叶ったりの方法になります。

気になった方は一報ください。「HOME」にLINE等の連絡手段があります。